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Unser Team

Arbeitsfelder, Grundprinzipien und das Team

Wir als IVTM bearbeiten vielfältige Themen und Arbeitsbereiche, die in Zusammenhang mit Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung, Strategien und Maßnahmen bei Veränderungsprozessen, Konflikten oder Mediationsprozessen stehen. Unsere Zielgruppen sind Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Verbänden, Behörden und Institutionen sowie Betriebsräte.

Das Institut für Verhaltens-, Team- und Managementtraining handelt in allen Belangen von Training und Beratung - unabhängig von den jeweils konkreten Inhalten - nach Grundprinzipien. Es

garantiert in allen Beratungs- und Lernprozessen Vertraulichkeit,

respektiert unterschiedliche Persönlichkeiten mit individuellen Stärken und fördert diese Stärken durch gezielte Trainer-Rückmeldungen,

arbeitet mit den Teilnehmer/innen an der Weiterentwicklung von Kompetenzen,

baut auf den beruflichen und persönlichen Erfahrungen der Teilnehmer/innen auf,

ist nicht nur an kurzfristigen Erfolgen interessiert, sondern steht seinen Kunden als langfristiger Partner zur Seite.



Dabei arbeitet ein kompetentes, interdisziplinäres Team von Trainerinnen und Trainern unterschiedlichen Alters zusammen. Für das Arbeitsfeld der SchulleiterAkademie besteht beim IVTM ein kompetentes Entwicklungs- und Trainerteam mit Ausbildungen in

Sozialwissenschaften,

Psychologie,

Erziehungswissenschaften,

Rechts- und Verwaltungswissenschaften,

Wirtschaftswissenschaften.



Die Trainerinnen und Trainer besitzen fundierte berufliche Erfahrungen und bringen Theorie und Praxis in Einklang. Sie zeichnen sich durch vielfältige, umfangreiche inhaltliche sowie methodische Kenntnisse auf dem aktuellen Stand der Entwicklung aus und gewährleisten, dass Methoden und Prinzipien in gleichbleibend hoher Qualität vermittelt werden.









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